Breng verhalen die inspireren onder de aandacht binnen jouw organisatie

Podium Jooost biedt verhalen die inspireren voor iedereen in en rond de ggz. Met dit promotiepakket kun je Podium Jooost eenvoudig onder de aandacht brengen via intranet, nieuwsbrief, leeromgeving of e-mail. 

Heb je andere wensen of aanvullingen? Mail ons dan via brigitte@ggzecademy.nl. 

• Wil je linken naar Podium Jooost, gebruik dan: https://podiumjooost.nl. 

• Wil je naar een specifiek verhaal linken, open het verhaal dan op Podium Jooost en kopieer het websiteadres uit de balk van je browser. 

• De verhalen op Podium Jooost zijn blijvend beschikbaar. Je kunt dus gerust verwijzen naar een ouder verhaal dat goed past bij jouw thema of campagne. 

Wat raakt jou in je werk? 

Laat je inspireren door verhalen die raken. Op Podium Jooost delen professionals hun ervaringen en inzichten. Openhartig, prikkelend en soms confronterend. Je leest, luistert, kijkt of doet, en wordt uitgedaagd om met andere ogen naar je werk te kijken. Nieuwsgierig? Kijk op www.podiumjooost.nl. 

[Tekst 04, voor leidinggevenden en L&O-professionals] 

Breng leren op gang met Podium Jooost 
Zoek je een laagdrempelige manier om leren op gang te brengen binnen je team? Start met een verhaal van Podium Jooost. De verhalen sluiten aan bij actuele thema’s in de ggz en nodigen uit tot gesprek, reflectie en verdieping. 

 [Tekst 05, e-mailsjabloon] 

Onderwerp: Podium Jooost: verhalen die inspireren en aanzetten tot leren 

Beste collega, 

Ken je Podium Jooost al? Het is een initiatief van GGZ Ecademy en haar leden, speciaal voor professionals in de ggz. Je vindt er persoonlijke en inhoudelijke verhalen die prikkelen, uitdagen en verbinden. De verhalen zetten aan tot reflectie én verdieping – perfect als inspiratiebron in je werk of opleiding. 

👉 Ontdek de verhalen op www.podiumjooost.nl 
👉 Meld je aan voor de nieuwsbrief en ontvang de nieuwste verhalen automatisch in je inbox. 

Tips voor toepassing binnen je organisatie 

• Intranetrubriek ‘Lees van Jooost’: deel maandelijks een nieuw verhaal met korte intro en link. 

• Teamoverleg of intervisie: gebruik een Jooost-verhaal als startpunt voor reflectie. 

• Leeromgeving of onboardingpagina: voeg een link toe bij relevante modules of op de startpagina. 

• Interne L&O-nieuwsbrief: neem Podium Jooost op als vaste inspiratiebron voor leren in de praktijk. 

• Beeldschermen of posters: toon een opvallend citaat of beeldquote met verwijzing naar de website. 

• Stimuleer bijdragen van medewerkers: Vraag via communicatieadviseurs of teamleiders actief om verhalen van de werkvloer. 

• Repost onze social posts over Podium Jooost: …